Guia Simplificado de Direitos Trabalhistas
Entenda a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) sem juridiquês. Nós decodificamos a lei para que você possa entender o que é de fato seu direito no dia a dia corporativo.
Férias Anuais Remuneradas
Todo trabalhador CLT tem o direito sagrado a um período de 30 dias corridos de descanso anual com acréscimo de 1/3 do salário.
13º Salário (Gratificação Natalina)
Dinheiro extra garantido no final do ano pago em duas parcelas para todo trabalhador que exerceu atividade sob regime CLT.
Seguro-Desemprego
Assistência financeira temporária oferecida pela União ao trabalhador dispensado sem justa causa para manter despesas básicas.
Aviso Prévio Proporcional
A obrigação recíproca das partes de avisar com antecedência mínima de 30 dias o rompimento unilateral do contrato.
Vale-Transporte (VT)
O adiantamento financeiro do custo dos deslocamentos residência-trabalho e vice-versa despendidos pelo empregado.